Por quais motivos o funcionário pode faltar ao serviço sem prejudicar o salário?

Você sabe por quais motivos o funcionário pode faltar ao serviço sem prejudicar o salário?
Para se casar: até 3 dias;
Para doar sangue: 1 dia por ano;
Para tirar o título de eleitor até 2 dias;
Nos dias em que estiver prestando vestibular;
Licença maternidade: 4 meses (CLT) ou 180 dias (empresa cidadã);
Luto: 2 dias no caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou dependente
Para cumprir serviço militar obrigatório;
Licença paternidade: 5 dias (CLT) ou 20 dias (empresa cidadã);
Para trabalhar como mesário nas eleições: o dobro de dias requisitados;
Até 2 dias para acompanhar a companheira gestante ou 1 dia por ano para filho de 6 anos.